Enviado por: Artur em 16 de Fevereiro de 2012, 20:00 pm
Coloquem ofertas de emprego que tenham conhecimento sff para tentar ajudar os users do forum que se encontram em situação de desemprego .
Enviado por: Artur em 27 de Fevereiro de 2012, 23:29 pm
Enviado por: carlosjcm em 27 de Fevereiro de 2012, 23:40 pm
Enviado por: energyprivilege em 27 de Fevereiro de 2012, 23:49 pm
Sendo assim.
- Nome: Miguel Dias
- Idade: 25 Anos.
- Experiência Profissional:
- 2 Anos de Prestação de Serviços de Gestão Documental (Arquivo) IEFP (Centro de Formação Do Porto);
- 1 Ano De Experiência de Formação Em contexto Escolar (Professor de Ensino Secundário) - Escola Secundária Camilo Castelo Branco Vila Nova de Famalicão;
- Mais de 400 Horas de Experiência em contexto Formativo, ligado especialmente ás Áreas de Educação e Formação de Adultos (EFA), nas áreas de Arquivo, Biblioteca e Informática e Sistemas de Gestão de Conteúdos de Ensino na WEB (Plataformas E-Learning);
- Experiência de Organização de Informação em Arquivos e Bases de Dados em Pequenas e Médias Empresas com Inserção de Dados em Programa Próprio de facturação (PHC);
- Faço Sites em Plataformas Gratuitas (Open Source)
- Ainda como Hobbie faço a Pesquisa a pedido de Material Automóvel, recorrendo a consultas das Sucatas e Centros VFV.
- Ainda como Hobbie faço Reparação de Computadores;
Não sei se este é o modelo pretendido, mas faço aqui uma pequena divulgação dos meus serviços.
Enviado por: Artur em 27 de Fevereiro de 2012, 23:51 pm
http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=175284 (http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=175284)
divulgar oportunidades de emprego
Enviado por: Artur em 27 de Fevereiro de 2012, 23:53 pm
http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=174389 (http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=174389)
Enviado por: energyprivilege em 28 de Fevereiro de 2012, 00:00 am
Enviado por: carlosjcm em 28 de Fevereiro de 2012, 09:49 am
ESTÁGIOS CURRICULARES E EXTRACURRICULARES
A Big Time é uma organização multi-empresarial com um leque de opções e serviços nas áreas de Eventos, Formação, Animação e Aventura. Encontra-se sedeada em Fátima e desenvolve actividades Outdoor e Indoor um pouco por todo o país, sendo a empresa responsável pela concepção \ execução dos Challengers Lena e Trophy.
A Big Time vem por este meio manifestar o seu interesse em acolher Estágios Curriculares e Extra-curriculares da vossa instituição no Departamento Técnico\Operacional.
Pretende-se um perfil com capacidade de interagir com pessoas em actividades desportivas, turísticas e culturais e gosto por trabalho em equipa. As funções implicarão relacionamento institucional dentro da empresa e com os diversos públicos externos, a saber:
Apoio nas tarefas Administrativas;
Participação na concepção e criação de actividades Outdoor;
Monitorização de actividades Outdoor, de acordo com as directivas previamente transmitidas, respeitando todos os procedimentos inerentes;
Preparação dos equipamentos e materiais necessários à realização das actividades e posterior manutenção dos mesmos.
Divulgação e promoção das regras de segurança e boas práticas ambientais definidas pela empresa;
A Big Time garante:
Refeições e alojamento, quando em eventos;
Possibilidade de integração futura e remunerada no quadro de monitores da Big Time;
Subsídio mensal de 200 euros;
Informações adicionais e respostas para leonel.fernandes@bigtime.pt
Consultas em: www.bigtime.pt (http://www.bigtime.pt)
Alguns clientes Big Time: Ativism, Grupo Lena, Grupo Melo, Budelpack, Delta Cafés, FNAC, Brisa, Portugal Telecom, EDP, Galp Energia, Sic, Eglo, Olá, Phone House, TMN, Vodafone, Siemens, Zurich, DHL, CTT, BP, Matutano, AEG, Optimus, Renault, Up Talent, Unicer, Fiat, Chevrolet."
Enviado por: luisnogueira em 28 de Fevereiro de 2012, 15:25 pm
Algumas oportunidades, algumas delas para o estrangeiro.
https://www.edpessoa.internet.edp.pt/CEZANNECV/RecruitmentWeb/CznWfResearch.asp?FUNID=7004517&LANGID=2070 (https://www.edpessoa.internet.edp.pt/CEZANNECV/RecruitmentWeb/CznWfResearch.asp?FUNID=7004517&LANGID=2070)
Enviado por: Ricardo em 28 de Fevereiro de 2012, 22:38 pm
Enviado por: rik19 em 29 de Fevereiro de 2012, 00:32 am
Muito bom para pesquisa, tem um pouco de tudo, dá para filtrar por regiões, habilitações literárias, etc, facilita a pesquisa.
Enviado por: carlosjcm em 05 de Março de 2012, 15:38 pm
Logo Empresa
Formador - Engenharia (M/F)
Empresa: Consultar Data Publicação: 05-03-2012 Número de visualizações: 30 ID: 39583 Créditos a Debitar: 14
Introdução: Empresa multinacional da área da formação pretende recrutar Formador Prático de Engenharia para a sua nova escola a abrir em Coimbra
Requisitos: Escolaridade: Licenciatura em Engenharia Electrotécnica - Ramo de Energia ou de Computadores
Experiência Profissional: Não especificada
Idade: entre 26 e 35
Bons conhecimentos em manutenção e reparação de computadores (hardware e software)
Bons conhecimentos em redes informáticas e Internet
Bons conhecimentos em Sistemas de Energias Renováveis
Conhecimentos em coaching (valorizados)
Conhecimentos em electricidade, pneumática e automação
Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento inter-pessoal
Certificação CAP de Formador
Certificação Cisco (preferencial)
Disponibilidade em trabalhar em horários rotativos
Disponibilidade para deslocações em território nacional
Oferece-se: Formação inicial e contínua
Horário: 40 horas semanais
Local: Coimbra
Entrada: Entrada Imediata
http://www.empregosonline.pt (http://www.empregosonline.pt)
Enviado por: Amilcar Rocha em 05 de Março de 2012, 19:36 pm
A data limite para inscrições é dia 9 de Março, mas convém antecipar esta data porque as entidades empregadoras ainda têm de proceder a análise curricular.
Sendo que os níveis de formação nas áreas de Enfermagem e de Apoio Geriátrico diferem entre Portugal e a Alemanha (Portugal em vantagem na área da Enfermagem, a Alemanha mais exigente na área do Apoio Geriátrico – vulgo n/ Ajudantes Familiares), uma das entidades (Mani Häusliche) poderá equacionar o recrutamento alguns Técnicos de Geriatria / Ajudantes Familiares com formações e experiências profissionais sólidas, nunca com menos do 11º e 12º ano, se possível com conhecimentos de Alemão – mas a experiência recente com outra entidade diz-nos que tem sido difícil, pelo que não é de promover muito junto deste grupo.
Por outro lado, existe um projeto de Apoio Domiciliário, gerido pelo ZAV / EURES Alemanha, em que estes técnicos poderão ter acolhimento.
A informação sobre o evento está disponível em www.iefp.pt/eures (http://www.iefp.pt/eures), no www.netemprego.gov.pt (http://www.netemprego.gov.pt) e em www.iefp.pt (http://www.iefp.pt).
Foram igualmente lançadas em SIGAE, 5 ofertas de emprego referentes às necessidades de recrutamento das 5 entidades participantes:
Klinikverbund Südwest Refª 587802708
Evangelische Heimstiftung Refª 587802192
Mani Häuslische Krankenpflege Refª 587802530
Domus Mea Group Refª 587802544
Personalberatung Dr. Michael Beck Refª 587802971
Toda a informação sobre o processo de inscrição/candidatura e de seleção está disponível na página:
http://portal.iefp.pt/portal/page?_pageid=257,249624&_dad=gov_portal_iefp&_schema=GOV_PORTAL_IEFP (http://portal.iefp.pt/portal/page?_pageid=257,249624&_dad=gov_portal_iefp&_schema=GOV_PORTAL_IEFP)
Enviado por: pipoca em 08 de Março de 2012, 15:02 pm
Descrição da Empresa:
Com um posicionamento de referência no mercado tecnológico, a Mercado Web, faz depender o sucesso da confiança e da capacidade em manter padrões de elevada qualidade, índices pelos quais somos internacionalmente reconhecidos. Através de uma abordagem flexível na aplicação das Tecnologias de Informação, a Mercado Web aposta na oferta de serviços inovadores e adaptados às diferentes realidades, procurando sempre recrutar os melhores profissionais de mercado.
Descrição da função:
Com o intuito de reforçar a nossa equipa, procuramos um profissional que estará envolvido no ciclo de projectos de desenvolvimento com recurso a tecnologias, garantindo a criação de novas aplicações e funcionalidades de acordo com as especificações pretendidas.
Perfil:
- Formação superior na área da Engenharia Informática,
- Conhecimentos de PHP, MySQL, Flash entre outros,
- Conhecimentos de XML, Webservices,
- Disponibilidade a curto prazo,
- Responsável e profissional,
- Carácter empreendedor,
- Forte sentido de organização,
- Capacidade para encontrar soluções diferenciadoras,
- Capacidade para trabalhar em equipa.
Oferecemos:
- Integração numa equipa dinâmica e pro-activa com participação em projectos tecnológicos aliciantes,
- Condições de remuneração de acordo com a experiência demonstrada.
Local de trabalho:
- Grande Porto e Lisboa
Observações:
- Agradecemos o envio de currículo/portfolio (em PDF) para o email emprego(at)mercadoweb(.)pt mencionando no assunto REF. IPD2012
Enviado por: pipoca em 08 de Março de 2012, 15:03 pm
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS (M/F)
Fábrica de Cacia
• Licenciatura em Engenharia Química (Refª A)
• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica / Mecânica (Refª B)
• Curso Técnico-Profissional em Instrumentação e Automação (Refª C)
Complexo Industrial da Figueira da Foz
• Licenciatura em Engenharia Química (Refª A)
• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica / Mecânica (Refª B)
• Licenciatura em Engenharia Informática e de Sistemas (Refª D)
• Licenciatura em Economia / Gestão / Contabilidade (Refª E)
• Curso Técnico-Profissional em Instrumentação e Automação (Refª C)
Complexo Industrial de Setúbal
• Licenciatura em Engenharia Química (Refª A)
• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica / Mecânica (Refª B)
• Licenciatura em Engenharia Informática e de Sistemas (Refª D)
• Licenciatura em Engenharia Florestal (Refª F)
• Licenciatura em Economia / Gestão / Contabilidade (Refª E)
• Licenciatura em Logística / Gestão Industrial (Refª G)
• Licenciatura em Direito (Refª H)
• Licenciatura em Relações Públicas / Comunicação Empresarial (Refª I)
• Curso Técnico-Profissional em Recursos Humanos (Refª J)
• Curso Técnico-Profissional em Instrumentação e Automação (Refª C)
São critérios para selecção de candidatos:
• Formação de acordo com o solicitado e com boa classificação final;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de análise e de síntese;
• Proactividade
Os estágios são remunerados e terão a duração de seis meses.
Os interessados deverão preencher a sua candidatura, no prazo de 10 dias, através do site www.portucelsoporcel.com/pt (http://www.portucelsoporcel.com/pt)
Enviado por: pipoca em 08 de Março de 2012, 15:03 pm
Descrição da Empresa:
Empresa de serviços e conteúdos na área da Comunicação pretende reforçar o Departamento de Marketing, procurando potenciais candidatos a Designer / Webdesigner com o seguinte perfil:
Descrição da função:
Para desenvolver toda a imagem corporativa, campanhas gráficas de eventos, área de MULTIMÉDIA, a função envolve, para além da polivalência exigida pela fase do projecto, a criação de páginas Web, o controlo de sites e o desenvolvimento de conteúdos digitais do tipo CD-Rom.
Perfil:
- Formação superior na área de Design ou Novas Tecnologias da Comunicação, Multimédia,
- Talento e criatividade,
- Sólidas noções de web design,
- Domínio de todas as aplicações da família Adobe,
- Conhecimentos em Flash e ActionScript são uma mais valia,
- Cumprimento de prazos,
- Facilidade de trabalho em equipa e capacidade de aprendizagem,
- Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
- Integração numa equipa dinâmica e pro-activa com participação em projectos tecnológicos aliciantes,
- Condições de remuneração de acordo com a experiência demonstrada.
Local de trabalho:
Grande Porto e Lisboa
Observações:
- Agradecemos o envio de currículo/portfolio (em PDF) para o email emprego(at)mercadoweb(.)pt mencionando no assunto REF.DW2012
Enviado por: pipoca em 08 de Março de 2012, 15:05 pm
Caro(a) Utilizador(a) do Website da SHL Portugal
Existe uma nova oportunidade de emprego na área profissional que indicou como sua preferência.
Se desejar ver e candidatar-se a essa oportunidade, vá a http://www.shl.pt/recrutamento?cmd=jobShow&rfnbr=2306. (http://www.shl.pt/recrutamento?cmd=jobShow&rfnbr=2306.)
Com os melhores cumprimentos
SHL Portugal - People Solutions
Enviado por: pipoca em 08 de Março de 2012, 15:07 pm
Oferta Nº: 587803034
Sector de Actividade da Entidade:ACTIVIDADES DAS EMPRESAS DE SELECÇÃO E COLOCAÇÃO DE PESSOAL
Profissão Pretendida
Profissão: Outra profissão (M/F)
Número de Postos: 1
Local Trabalho
Freguesia(s): ALFRAGIDE;
Horário Trabalho
Horário: 9.00H - 18.00H
Descanso Semanal: SÁBADO E DOMINGO
Condições
Conhecimentos Profissionais: ENGENHEIRO(A9 DE SISTEMAS ÓTICOS SENIOR PARA INTEGRAÇÃO EM PROJETO TECNOLÓGICO EM EMPRESA INTERNACIONAL (MÍNIMO 3 ANOS DE EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO). TAREFAS INTEGRAM O DESENVOLVIMENTO DE CONCEITOS PARA NOVOS SISTEMAS APLICADOS E SISTEMAS DE REDES ÓTICAS;INTERFACE COM A GESTÃO DE PRODUTO PARA COMPREENDER AS NECESSIDADES DO CLIENTE E DEFINIR OS REQUISITOS DO SISTEMA; RESPONSABILIDADE PELA DESCRIÇÃO DOS NÍVEIS DO SISTEMA DOS PRINCIPAIS BLOCOS CONSTRUÍDOS;SUPORTE NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPAS COM RESPONSABILIDADES DE DESIGN;IMPLEMENTAÇÃO DE DIFERENTES FASES DE TESTES. FORMAÇÃO ACADÉMICA SUPERIOR NA ÁREA DE TELECOMUNICAÇÕES, PREFERENCIALMENTE DOUTORAMENTO, EXCELENTES CONHECIMENTOS DE DWDM/TRANSMISSÃO ÓTICA E EQUIPAMENTOS DE ANÁLISE DE PERFORMANCE E DESENHO DE SISTEMAS DE ALTA VELOCIDADE, DE TRANSMISSÃO ÓTICA, EFEITOS LINEARES E NÃO LINEARES DE FIBRA ÓTICA, DE SISTEMAS DE COMUNICAÇÕES ÓTICAS COERENTES, FORMATOS DE MODULAÇÃO AVANÇADAS E COMPENSAÇÃO BASEADA EM DSP, EM AMPLIFICADORES ÓTICOS (EDFA, RAMAN) E TRANCETORES ÓTICOS. BONS CONHECIMENTOS EM INSTRUMENTAÇÃO EM LABORATÓRIO DE ELECTRÓNICA:OSCILOSCÓPIO DIGITAL,GERADORES DE SINAIS, FONTES DE ALIMENTAÇÃO. FERRAMENTAS DE SIMULAÇÃO E LAYOUT PARA CIRCUITOS ELECTRÓNICOS:MENTOS, PSPICE, SIMPLIFY, ISE, QUARTUS, PLANAHEAD, MODELSIM.
Horário Trabalho
Horário: 9.00H - 18.00H
Descanso Semanal: SÁBADO E DOMINGO
Tipo de Contrato Oferecido: Permanente
Trabalho a Tempo: Completo
Remuneração oferecida: 2500 Euro
Subsídio de Refeição: 5
Outras Regalias: SEGURO DE SAÚDE
Enviado por: pipoca em 08 de Março de 2012, 15:08 pm
- uma recepcionista (horário de trabalho: 8h às 19h)
- mecânicos de automóveis (com vasta experiência na área, muito bem qualificados)
Local: "PRECISION, Oficina de automóveis", em Paço de Arcos (junto ao Elefante Azul da Quinta da Fonte)
http://www.precision.pt/ESTAMOS/GLISBOA/pacodarc.html (http://www.precision.pt/ESTAMOS/GLISBOA/pacodarc.html)
Contactar, por favor, para:
Sr. Victor Silva (Gestor de Centro), através do número 91 259 37 38, ou pelo endereço electrónico: vitor.silva@precision.pt, indicando no assunto a posição a que se candidata.
Estão com muita urgência!
Enviado por: pipoca em 09 de Março de 2012, 09:30 am
TÉCNICO ADMINISTRATIVO ÁREA DE COMPRAS (M/F)
RANDSTAD RECURSOS HUMANOS, EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A.
publicado a 07-03-2012 488 visitas enviar a um amigo referência: A085/047813 sector de actividade: compras / logística descrição
TÉCNICO ADMINISTRATIVO (M/F) Funções de contacto com o cliente, registo e criação de encomendas, conferência de facturas e ordens de encomenda, arquivo e registo de documentação recepcionada dos grossistas e trabalho de back office Gestor de Compras / Técnico de Compras / Comprador
requisitos
Licenciatura, Domínio do Excel (fundamental), boa capacidade de comunicação ao telefone; Disponibilidade imediata
oferecemos
Vencimento base 1200€;
Enviado por: Timoteo em 20 de Março de 2012, 12:23 pm
O nosso cliente é uma empresa cujo a principal actividade é consultoria e desenvolvimentos de sistemas de informação. No seguimento do seu crescimento sustentado, pretendem recrutar um profissional para a área de desenvolvimento JAVA.
Descrição da função:
- Análise e desenvolvimento aplicações web com as tecnologias referidas;
Perfil do candidato:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência em desenvolvimento até 2 anos em tecnologias Java (Servlets, Jsp, Struts 1.2); (Struts é muito valorizado, quase eliminatório);
- Experiência de desenvolvimento com Eclipse;
- Conhecimentos de Bases de Dados MySQL;
- Conhecimentos na Plataforma Fénix (preferencial);
- Dinamismo, proactividade e capacidade de adaptação;
- Capacidade de trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
- Fortes competências de planeamento e organização;
- Capacidade de comunicação.
Oferta:
- Integração em empresa com forte posicionamento no mercado;
- Salário bastante aliciante de acordo com as competências demonstradas;
- Acesso a projectos de grande visibilidade.
Observações:
- Concelho de Oeiras;
- Full-Time;
- Asseguramos total confidencialidade no tratamento das candidaturas.
Responsible Team:
Elevus Lisbon - IT & Telcos
Candidates interested in this position should send their Résumé to following email david.gouveia@profile.pt, filling the subject of the email with the reference ELIT/621/12.
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 - 2º, 1070-067 Lisboa
Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59
lisboa@elevus.pt | www.elevus.pt (http://www.elevus.pt)
Enviado por: Rui em 20 de Março de 2012, 22:20 pm
Neste momento, a base de dados do EURES – Portal Europeu da Mobilidade tem disponíveis 1 299 820 ofertas de emprego congregadas entre os 27 países da União Europeia, referentes ao sector público e ao sector privado.
O Portal tem uma página em português e um motor de busca detalhado. Indique a categoria profissional do seu interesse e o país ou países nos quais deseja saber se existem ofertas de emprego compatíveis.
Entretanto, se de facto encontrar algo que lhe interesse e quiser experimentar um emprego no estrangeiro, dentro da União Europeia, não deixe de passar pela página “Procurar Emprego no Estrangeiro” gerida pela Comissão Europeia e integrada no portal “A Sua Europa”.
Link: http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=pt&acro=job&catId=482&parentCategory=482&langChanged=true (http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=pt&acro=job&catId=482&parentCategory=482&langChanged=true)
Enviado por: pipoca em 17 de Abril de 2012, 09:43 am
Recrutamos candidatos para trabalhar com uma das mais prestigiadas companhia de Garantias Automóveis a operar em Portugal, para o apoio administrativo ao Dep. Técnico.
Recrutamos candidatos à vaga com o seguinte perfil:
- Conhecimentos de preparação na área mecânica, receção ou peças automóvel;
- O candidato deverá ter resistência à pressão inerente da função.
- Fundamental boa dicção, capacidade de se expressar e de argumentação.
- Domínio informático na óptica do utilizador.
- Idade compreendida entre os 20 e os 45 anos.
- Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
- Pacote salarial a negociar de acordo com as qualidades do candidato.
- Companhia em franco crescimento.
Enviar C.V. para
rh@vikmotors.com
com refª VIS80
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1446131#ixzz1sHj7HPLa (http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1446131#ixzz1sHj7HPLa)
www.net-empregos.com (http://www.net-empregos.com) - O maior site português de ofertas de emprego
Enviado por: Ricardo em 20 de Maio de 2012, 22:29 pm
“Elevamos as suas potencialidades" é o lema e o propósito da Multipessoal, promovendo diferentes oportunidade aos nossos colaboradores, tendo em consideração a natureza e especificidade de cada área.
A Multipessoal encontra-se a recrutar Web Developer/Programador (M/F), para empresa cliente sólida no Retalho especializado.
REQUISITOS:
- Licenciatura na área;
- Sólidos conhecimentos de Adobe Flash/Adobe Photoshop/Adobe Dreamweaver/HTML/CSS/ ASP/XML e Corel Draw;
- Experiência em Redes Sociais;
- Conhecimentos e aptidão para desenvolver criatividade aplicada à web e apresentações;
- Conhecimentos fotográficos serão valorizados;
- Espírito de equipa;
- Capacidade comunicação e excelente relacionamento interpessoal;
- Persistência e auto motivação;
- Responsabilidade, dinamismo e pró-actividade;
- Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito;
- Residência na zona de Almada (Seixal);
- Disponibilidade imediata.
FUNÇÕES:
Reportando ao Responsável do Departamento de Marketing & Comunicação, terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver e monitorizar campanhas temáticas aplicadas ao ambiente Web;
- Dinamização dos canais web internos, externos e redes sociais onde a Empresa se encontra;
- Assegurar a actualização contínua dos conteúdos do site da Empresa de forma criativa e proactiva;
- Gestão dos conteúdos multimédia da Empresa;
- Fotografia e o respectivo tratamento de imagem dos artigos comercializados pela Empresa com vista à sua inclusão em ambiente Web e outros,
- Implementação de Loja online.
OFERECE-SE:
- RBM: 700€;
- Subsidio de Alimentação: 5.50€/dia.
Os interessados deverão enviar o seu cv para o endereço de e-mail
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1466845/web-developer-programador/#ixzz1vRp9g0e0 (http://www.net-empregos.com/1466845/web-developer-programador/#ixzz1vRp9g0e0)
www.net-empregos.com (http://www.net-empregos.com) - O maior site português de ofertas de emprego
Enviado por: Timoteo em 22 de Maio de 2012, 18:19 pm
http://www.dinheirovivo.pt/Empresas/Artigo/CIECO046605.html (http://www.dinheirovivo.pt/Empresas/Artigo/CIECO046605.html)
Enviado por: Amilcar Rocha em 24 de Maio de 2012, 10:42 am
Flash Developer - Senior
(M/F)
PERFIL:
- Formação Superior nas áreas das Tecnologias da Informação, Multimédia ou similar
- Experiencia consolidada em Flash ActionScript 3 ou 2 (mínimo de 3 anos)
- Experiência consolidada em programação orientada a objectos e design patterns
- Experiencia no desenvolvimento de interfaces gráficas, com grande foco na usabilidade e ergonomia
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Boa capacidade de resolução de problemas e vontade de optimizar de forma contínua
- Espírito de Equipa
- Disponibilidade imediata
- Valoriza-se experiência na concepção ou desenvolvimento de frameworks aplicacionais (não mandatório)
- Valorizam-se conhecimentos complementares em C/C++ (não mandatório)
LOCAL: Braga, PORTUGAL
CANDIDATURAS: Enviar CV e portfólio para recrutamento@edigma.com
Enviado por: gclio em 07 de Junho de 2012, 21:44 pm
Programa 'Impulso Jovem' (aprovado há poucos dias):
http://www.portugal.gov.pt/media/621197/20120606_impulso_jovem.pdf (http://www.portugal.gov.pt/media/621197/20120606_impulso_jovem.pdf)
Enviado por: Ricardo em 25 de Junho de 2012, 13:15 pm
Empresa de Promoção Imobiliária com actividade em Portugal e Brasil
-Admite-
DIRECTOR GERAL
para escritório a montar no concelho de Loulé (Algarve)
Exige-se:
Capacidade de liderança;
Disponibilidade para se deslocar frequentemente ao Brasil (Recife);
Experiência mínima de 10 anos em direcção de empresas;
Bons conhecimentos de informática.
Disponibilidade imediata
Oferece-se:
Projecto ambiocioso, remuneração elevada, viatura.
Link::.. http://www.net-empregos.com/1489444/director-geral-m-f/ (http://www.net-empregos.com/1489444/director-geral-m-f/)
Alinhador de Chassis (m/f)
ZAGOPE – Construções e Engenharia SA
Empresa de Construções e Engenharia especializada em obras públicas, com forte actuação no mercado português e que tem vindo a impor a sua presença no mercado internacional pretende contratar:
Perfil:
Experiência mínima de 5 anos em empresas de Construção Civil - Obras Públicas, na realização de tarefas de alinhamento de chassis em camiões e viaturas ligeiras. Reboques e Semi-Reboques.
Elevado conhecimento de materiais, temperas, soldas.
Elevado conhecimento de esforços mecânicos e tensões residuais.
Boa capacidade de organização e planeamento
Disponibilidade imediata para residir em África.
Contacto:
Envie o seu Curriculum Vitae através do nosso link: (copie o link)
http://www.zagope.pt/pt/OportunidadeDetalhe.aspx?id=2b3d1a17-db18-4450-b643-e05616724ca3
(http://www.zagope.pt/pt/OportunidadeDetalhe.aspx?id=2b3d1a17-db18-4450-b643-e05616724ca3)
ou pelo nosso site:
www.zagope.pt (http://www.zagope.pt)
Recursos Humanos/Recrutamento&Selecção/Oportunidades de Emprego
Link::... http://www.net-empregos.com/1486391/alinhador-de-chassis-m-f/ (http://www.net-empregos.com/1486391/alinhador-de-chassis-m-f/)
Enviado por: Ricardo em 16 de Outubro de 2012, 22:52 pm
Deixo aqui alguns links de alguns empregos que poderá ser do interesse de alguém! :smiley:
http://riotinto-porto.olx.pt/nortetv-procura-comerciais-m-f-iid-433055668 (http://riotinto-porto.olx.pt/nortetv-procura-comerciais-m-f-iid-433055668)
http://portocity.olx.pt/operadores-de-call-center-m-f-iid-433102735 (http://portocity.olx.pt/operadores-de-call-center-m-f-iid-433102735)
http://cedofeita-porto.olx.pt/procura-se-eng-eletrotecnico-ou-eletromecanico-porto-m-f-iid-433098269 (http://cedofeita-porto.olx.pt/procura-se-eng-eletrotecnico-ou-eletromecanico-porto-m-f-iid-433098269)
http://matosinhos-matosinhos.olx.pt/admite-se-operadores-de-telemarketing-m-f-iid-433097579 (http://matosinhos-matosinhos.olx.pt/admite-se-operadores-de-telemarketing-m-f-iid-433097579)
http://paranhos.olx.pt/consultores-comerciais-m-f-iid-433097816 (http://paranhos.olx.pt/consultores-comerciais-m-f-iid-433097816)
Enviado por: luisnogueira em 07 de Dezembro de 2012, 17:15 pm
http://www.facebook.com/#!/photo.php?fbid=456108667760430&set=a.133838273320806.10758.133320440039256&type=1&theater (http://www.facebook.com/#!/photo.php?fbid=456108667760430&set=a.133838273320806.10758.133320440039256&type=1&theater)
QUERES VIR ESTAGIAR NO DEPARTAMENTO EDITORIAL DA ZERO A OITO? Então vamos a isso...
Estamos à procura de alguém:
- Recém-licenciado em Publicidade & Marketing, Jornalismo, Comunicação Social ou Letras
- Com gosto pela escrita (e muito jeito para escrever!)
- Fluente em inglês (escrita e oralidade)
- Com capacidade multi-tasking (porque por aqui fazem-se muitas coisas ao mesmo tempo!)
- Com enorme capacidade de trabalho e organização (e quando dizemos ENORME é mesmo ENORME!)
- Que adore o mundo dos livros e o mundo das crianças
- Que tenha carta de condução
Mais informações e candidaturas, até 14/12/2012 para o e-mail:
susana.silva@zeroaoito.pt
IMPORTANTE e FACTOR ELIMINATÓRIO: juntamente com o teu CV, envia-nos um texto criativo da tua autoria (máximo 1 folha A4).
Boa sorte e venham de lá essas candidaturas...
Enviado por: andretdi em 25 de Janeiro de 2013, 01:14 am
Enviado por: Mefisto em 29 de Janeiro de 2013, 10:30 am
coloco aqui umas ofertas de emprego da empresa na qual trabalho
Recém-mestrados e recém-licenciados em Informática - BRAGA e\ou LISBOA (M\F)
Função:
- Integração em equipas com tarefas de desenvolvimento em Sistemas de Informação.
Perfil:
- Recém Mestrado nas áreas de Informática
- Disponibilidade: Imediata (preferencial)
- Domínio fluente de Inglês
- Dinâmico
- Pró-activo
- Motivado
- Comunicativo
- Disponibilidade para trabalhar no estrangeiro
- Conhecimentos em .NET, Java, MySQL, HTML, VB (preferencial)
Local de trabalho:
Lisboa
PHP Developer
Função:
Irá integrar a equipa de um prestigiado cliente nosso na área das Telecomunicações.
Perfil:
- Licenciatura na área das Tecnologias de Informação;
- Experiência minima de 3 anos como PHP Developer;
- Conhecimentos das seguintes linguagens Java, Python, Perl, SQL, Smarty e Jasper Reports.
- Experiência de desenvolvimento em plataformas Web.
- Espírito de equipa e proactividade.
Local de trabalho:
Lisboa
Administrador Sistemas (M/F)
Função:
Administração de sistemas Microsoft
Perfil:
- Administrador de Sistemas Microsoft com profundos conhecimentos de instalação e administração nas plataformas Windows Server e Troubleshoooting.
- Experiência:
Active Directory
Exchange
Local de trabalho:
Lisboa
Especialista em Usabilidade & Qualidade
Função:
- Preparar e realizar testes com utilizadores (temos um laboratório preparado para testes, incluindo um eyetracker);
- Fazer avaliações heurísticas regulares num processo iterativo aos vários sites e aplicações desenvolvidos;
- Desenvolver especificações funcionais e wireframes;
- Facilidade de comunicação e de trabalho em equipa com os vários intervenientes em cada projecto (equipas de design, programação, gestão de produto, comercial, etc);
- Ajudar as várias equipas a resolver problemas de usabilidade que surjam no planeamento ou desenvolvimento de novos projectos ou funcionalidades.
Perfil:
Requisitos obrigatórios:
- Conhecimentos avançados sobre metodologias de avaliação de usabilidade;
- Experiência na realização de testes com utilizadores e avaliações heurísticas;
- Experiência na criação de wireframes e protótipos;
- Conhecimentos de HTML e CSS (de preferência HTML5 e CSS3).
Local de trabalho:
Lisboa
Consultor Dynamics CRM
Função:
Irá integrar a equipa de um prestigiado cliente nosso na área das Tecnologias de Informação.
Perfil:
- Licenciatura na área das Tecnologias de Informação;
- Experiência mínima de 3 anos como Analista-Programador .NET, C#, Asp.Net.
- Experiência obrigatória com tecnologia Microsoft Dynamics CRM;
- Espírito de equipa e proactividade.
Local de trabalho:
Lisboa
Consultor Oracle SOA Suite
Função:
Irá integrar a equipa de projecto de um prestigiado cliente na área das Tecnologias de Informação.
Perfil:
- Licenciatura na área das Tecnologias de Informação;
- Experiência mínima de 2 anos como Consultor Oracle SOA Suite: implementação de soluções;
- Espírito de Equipa e Proatividade.
Local de trabalho:
Lisboa
Operador de redes de telecomunicações DWDM\SDH - Sacavém (M\F)
Função:
Gestão e operação de redes de telecomunicações de redes DWDM e SDH com equipamentos ECI
Perfil:
Formação na área das telecomunicações
2 anos de experiência em gestão de redes DWDM
12º ano
Local de trabalho:
- Sacavém
caso alguma oferta interesse a alguem é só enviarem-me o CV e a que lugar se querem candidatar que eu encaminho para os RH
e caso venham a ser contractados ainda me fazem ganhar um premiozito :happy:
Enviado por: luisnogueira em 15 de Março de 2013, 14:48 pm
https://www.edpessoa.internet.edp.pt/CEZANNECV/RecruitmentWeb/CznWfResearch.asp?FUNID=7004517&LANGID=2070 (https://www.edpessoa.internet.edp.pt/CEZANNECV/RecruitmentWeb/CznWfResearch.asp?FUNID=7004517&LANGID=2070)
Electricistas - Despacho (Q02/03_13) PT
FUNÇÕES:
Acompanhar e apreender os procedimentos relacionados com a Gestão e Tratamento de Incidentes BT.
PERFIL:
- Formação ao nível do 12º ano ou equivalente na área de Electrotecnia / Electrónica;
- Sem experiência profissional ou com experiência na área de formação até 5 anos;
- Valorizam-se conhecimentos de Electricidade e de Redes Eléctricas.
- Disponibilidade para trabalhar por turnos.
LOCAL: Vagas para Lisboa e Porto.
CONDIÇÕES:
Possibilidade de integração dos quadros da empresa.
CANDIDATURAS até dia 24 de Março 2013.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pré-Oficial Electricista (Q04_13) - Coimbra
FUNÇÕES:
Coadjuvar os oficiais da especialidade a executarem os respectivos trabalhos, nomeadamente no auxílio de trabalhos de manutenção de equipamentos eléctricos de alta, média e baixa tensão, de montagem ou desmontagem de equipamentos e instalações de alta, média e baixa tensão; Configuração, ensaios de Sistemas de Comando, Controlo e Protecções; Configuração e ensaios de automatismos em Subestações e de equipamentos do telecomando da Rede de MT; Ensaios de equipamento eléctrico e electrónico; Detecção e reparação de avarias em equipamento eléctrico e electrónico e de alimentação em corrente contínua.
PERFIL:
12º ano da área de Electrotecnia, Electrónica, Mecatrónica e Automação e Controlo; Recém-formados ou com experiência profissional inferior a 3 anos na área; Conhecimentos básicos de electricidade; Zona de residência na área geográfica de Coimbra ou zona Centro; Carta de condução ou a concluir (obrigatório); Disponibilidade para deslocações e permanência fora; Com disponibilidade para praticar o regime de disponibilidade de alerta.
LOCAL: Coimbra.
CONDIÇÕES:
Contrato Individual de Trabalho a termo incerto.
CANDIDATURAS até dia 21 de Março 2013.
Enviado por: Xmarine em 23 de Janeiro de 2014, 00:49 am
A Empresa Norauto está a recrutar vendedores, recepcionistas, mecânicos, electricistas Auto para uma nova loja que vai abrir em Portimão.
Candidaturas no site da Norauto ;)
Enviado por: luisnogueira em 29 de Maio de 2014, 15:34 pm
Analistas de planeamento e controle - Com licenciatura em Gestão ou Economia(termina a 29 Maio, portanto hoje)
Serralheiros e electromecanicos - Com 9ºano e experiencia profissional ou com 12ºano(termina a 9 de Junho)
Electricistas - Com 9ºano com experiencia profissional ou com 12ºano(termina a 18 de Junho)
https://www.edpessoa.internet.edp.pt/CEZANNECV/RecruitmentWeb/CznWfResearch.asp?FUNID=7004517&LANGID=2070 (https://www.edpessoa.internet.edp.pt/CEZANNECV/RecruitmentWeb/CznWfResearch.asp?FUNID=7004517&LANGID=2070)
Boa sorte
Enviado por: Farfalho em 29 de Maio de 2014, 16:26 pm
Enviado por: Xmarine em 29 de Maio de 2014, 16:32 pm
A Norauto precisa de pessoal para a abertura da loja em Torres Vedras.
Enviado por: Farfalho em 29 de Maio de 2014, 16:40 pm
Enviado do Farfalhomóvel através de Tapatalk
Enviado por: Dom em 29 de Maio de 2014, 16:53 pm
Enviado por: Xmarine em 29 de Maio de 2014, 16:59 pm
Enviado por: Dom em 29 de Maio de 2014, 17:00 pm
Enviado por: samuelc em 29 de Maio de 2014, 17:06 pm
Enviado por: Dom em 29 de Maio de 2014, 17:08 pm
Enviado por: samuelc em 29 de Maio de 2014, 17:20 pm
Enviado por: Dom em 29 de Maio de 2014, 17:34 pm
Enviado por: profiesta em 29 de Maio de 2014, 18:09 pm
Serralheiros e Electromecânicos (Ref. Q17_14)
Funções:
-Efectuar a manutenção de equipamentos mecânicos e/ou eléctricos;
-Efectuar ou colaborar na detecção, análise e resolução de avarias em equipamentos eléctricos e/ou mecânicos;
-Ler e interpretar esquemas, desenhos e instruções técnicos.
-Efectuar montagens e ajustes de alguma precisão.
-Efectuar pequenas preparações de trabalhos e elaborar relatórios de intervenções.
-Colaborar com técnicos mais qualificados;
-Executar trabalhos de serralharia e soldadura;
-Intervir nas consignações e desconsignações de equipamentos.
Perfil:
· Habilitações ao nível 9º. Ano (com experiência profissional) ou preferencialmente 12º ano dos cursos tecnológicos/profissionais de Eletromecânica, Manutenção Industrial, Mecatrónica, Electrotecnia ou Electrónica;
· Recém-formado, ou com experiência profissional na sua área de formação;
· Privilegiam-se conhecimentos em Manutenção de equipamentos, leitura/interpretação de desenhos de construções mecânicas, desenhos elétricos, hidráulicos e pneumáticos, análise e avaliação do risco elétrico e/ou mecânica, e a utilização de máquinas-ferramentas (torno mecânico e outras);
· Carta de Condução (ou a frequentar).
Locais de trabalho:
· Régua (distrito de Vila Real)
· Belver (distrito de Portalegre)
· Pocinho (distrito da Guarda)
· Crestuma (distrito do Porto)
Electricistas (Ref. Q21_14)
Funções:
Manutenção de Instalações Eléctricas e Afins.
Perfil:
· 9º ano (com experiência profissional), ou preferencialmente, 12º ano dos Cursos Tecnológicos e Profissionais nas áreas de Eletricidade, Eletrotecnia e Eletrónica;
· Recém formados, ou com experiência na sua área de formação;
· Carta de condução.
Locais de trabalho:
· Vagas para todo o País
Condições para ambas as oportunidades:
· Possibilidade de admissão nos quadros da empresa;
· Formação profissional inicial e contínua;
· Vencimento compatível com a função.
Candidaturas:
Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae atualizado, fazendo referência à Formação Escolar (9º ou 12º ano, ou equivalente), média final obtida (ou esperada), data de conclusão e experiência profissional para o e-mail: recrutamento1@edp.pt, indicando no assunto a(s) referência(s) a que se candidata, no máximo até dia 09/Junho/2014.
Enviado por: Xmarine em 29 de Maio de 2014, 19:58 pm
Enviado por: profiesta em 29 de Maio de 2014, 20:05 pm
Pois só vi agora.
Enviado por: tsbaptista em 29 de Maio de 2014, 20:34 pm
Dom, e php, js, jquery, html5, css ?
Sent from my GT-S7500 using Tapatalk 2
Enviado por: Dom em 29 de Maio de 2014, 20:40 pm
Enviado por: luisnogueira em 30 de Maio de 2014, 23:16 pm
CGI. Também tem escritórios no Porto.
Isso é a antiga Edinfor e antiga Lógica CMG, certo Dom?
Já sei a quem vou meter cunha quando precisar de resolução rápida para os problemas das aplicações com que trabalho na empresa e quando os PC "berrarem" :laugh: :laugh: :laugh:
Enviado por: Dom em 30 de Maio de 2014, 23:19 pm
Mandas pm que eu mando-te o meu NIB e tratamos disso :laugh:
Enviado por: profiesta em 01 de Junho de 2014, 17:58 pm
https://www.astonmartin.com/careers/current-opportunities (https://www.astonmartin.com/careers/current-opportunities)
Se tivesse ingressado no ensino superior como os meus pais me disseram podia concorrer....
Enviado por: Farfalho em 01 de Junho de 2014, 20:03 pm
Enviado por: profiesta em 21 de Janeiro de 2017, 21:36 pm
Citar
Há 25 anos a Volkswagen Autoeuropa mudou o país. E tu? Queres fazer parte da história?
Em 1991, uma equipa de jovens pôs de pé a Volkswagen Autoeuropa, a maior fábrica de automóveis do país e um dos motores da economia nacional. Hoje, precisamos de ti para continuar este percurso de sucesso.
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Perfil
- Mínimo 9º ano de escolaridade
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Para quem se quiser candidatar:
http://emprego.autovision.pt/anuncio/detalhe/662?lt=1639
Enviado por: Kovinha em 23 de Janeiro de 2017, 09:47 am
Enviado por: profiesta em 23 de Janeiro de 2017, 10:58 am
Está previsto em 2018 esgotarem a capacidade de produção.
Enviado por: Kovinha em 23 de Janeiro de 2017, 13:31 pm
É uma boa oportunidade sme dúvida alguma ;)
Enviado por: MauroTM em 15 de Dezembro de 2017, 08:52 am
Podem enviar-me por MP. Abraço!
Enviado por: Ganzado75 em 16 de Dezembro de 2017, 15:28 pm
Enviado por: profiesta em 16 de Dezembro de 2017, 16:22 pm
Enviado por: MaNeL em 16 de Dezembro de 2017, 16:58 pm
Enviado por: rui_ferreira em 19 de Dezembro de 2017, 16:24 pm
Belo base 660€ quem me dera.
Enviado por: Farfalho em 19 de Dezembro de 2017, 17:21 pm
Sent from my ASUS_T00J using Tapatalk
Enviado por: MauroTM em 19 de Dezembro de 2017, 20:04 pm
Quando trabalharem para uma empresa como rhmais ou teleperformance, em que o base são 580€ e as folgas e horários são rotativos, pode ser que sirva de abre olhos...
Belo base 660€ quem me dera.
De certo que estás a falar dos agentes pois os supervisores que são a "posição seguinte" ganham bem mais do que isso.
Posições de Staff os valores são bem mais altos, mas isso é por experiência própria. :assobio:
Onde estou o meu base é acima dos quatro dígitos.
Enviado por: MaNeL em 19 de Dezembro de 2017, 20:43 pm
Enviado por: Ricardo em 19 de Dezembro de 2017, 21:48 pm
Enviado do meu iPhone usando o Tapatalk
Enviado por: luisnogueira em 19 de Dezembro de 2017, 23:49 pm
Quando trabalharem para uma empresa como rhmais ou teleperformance, em que o base são 580€ e as folgas e horários são rotativos, pode ser que sirva de abre olhos...
Belo base 660€ quem me dera.
É esta mentalidade que não percebo! Porque é que é quem ganha um bocadinho melhor que devia trabalhar para uma empresa onde se ganha menos bem!? Porque não pensar em nós melhorarmos as nossas condições e ficarmos ao nivel de outros que estão melhor? E porque não reclamar para tentar chegar a isso?
Ou será que os da AE que ganham 660Eur ganham bem e têm boas condições!!??
É como a história do desgraçado que está na paragem do autocarro e vê outro a passar de Ferrari e exclama... um dia ainda vais ser obrigado a andar de autocarro como eu! Porque não há-de ele desejar andar um dia de Ferrari também em vez de desejar que o outro passe a andar de autocarro!
Enviado por: MauroTM em 20 de Dezembro de 2017, 10:27 am
Vamos todos emigrar
Enviado do meu iPhone usando o Tapatalk
E com isto está encerrada a sessão :laugh: :laugh:
Enviado por: rui_ferreira em 20 de Dezembro de 2017, 10:49 am
É esta mentalidade que não percebo! Porque é que é quem ganha um bocadinho melhor que devia trabalhar para uma empresa onde se ganha menos bem!? Porque não pensar em nós melhorarmos as nossas condições e ficarmos ao nivel de outros que estão melhor? E porque não reclamar para tentar chegar a isso?
Ou será que os da AE que ganham 660Eur ganham bem e têm boas condições!!??
É como a história do desgraçado que está na paragem do autocarro e vê outro a passar de Ferrari e exclama... um dia ainda vais ser obrigado a andar de autocarro como eu! Porque não há-de ele desejar andar um dia de Ferrari também em vez de desejar que o outro passe a andar de autocarro!
SIm Luis isso é muito giro na teoria e fica bem dizer, mas na prática não funciona assim.
Claro que devemos impor e devemos lutar pelos nossos direitos, mas no país em que nos encontramos em que o vizinho do lado faz mais barato porque faz por fora, não permite nem dá margem para patroes aumentarem ordenados.
Greves? greves é para quem tem lugar seguro ou não tem amor proprio, tens direito e podes faze-las, mas depois levas com as folgas e com os horários que ninguem quer, e se não estás porta do fundo é serventia da casa.
Quem trabalha no privado e não tem sindicato do seu lado, ou aliás nem existe sindicato para o efeito, mesmo com os seus direitos ( todos tem os seus direitos) há coisas que são incontornáveis.
EU também sei ter um discurso bonito e dizer que devemos lutar pelos nossos direitos, que deviamos comparar com quem ganha mais e não com quem ganha menos e que devía-se forçar as empresas a criar melhores condições e pagar melhores ordenados, isto é bonito e fantástico, mas com a conjuntura atual, não dá. Simplesmente não dá.
Enquanto temos um estado que obriga os patrões a pagarem caixas e seguros estupidamente altos, os aumentos dificilmente ou nunca irão acontecer, enquanto tivermos um governo que só valoriza e bonifica o publico, o país não avança.
isto para não falar que enquanto temos um país que facilita o ensino, facilita as novas oportunidades, e coloca no mesmo nivel de conhecimento todas as ovelhas que tenham o 12º ano, independentemente das especializações ou o local aonde foi feito o secundário.
Mauro, o que acontece em alguns departamentos da TP não pode ser levado como em todos os departamentos.
Quem está num callcenter seja de apoio a cliente como de suporte técnico, ganha sempre o mesmo base, os novos contratos a 580€ os anteriores como " assistentes técnicos" 600€/ 625€. Subidas a supervisão? é quase mito infelizmente.
Mas lá está isso daria sempre pano para mangas.
As empresas, uma boa parte delas, neste momento preferem dar um base ordenado minimo e depois prémio função, isto claro as empresas que trabalham às claras.
Depois há as que justificam €€€ e prémios, como ajudas de custo, e claro aí a imposição de impostos difere.
Enviado por: rui_ferreira em 20 de Dezembro de 2017, 10:50 am
Que condições estão a pedir e que experiência? :afro:
Enviado por: MaNeL em 20 de Dezembro de 2017, 12:59 pm
Enviado por: MauroTM em 20 de Dezembro de 2017, 13:34 pm
E isto são factos, não é o ouvi aqui ou ouvi ali. Se quiseres os contactos e feedback deles é só dizeres. :smiley:
A TP está recrutar aí no Porto também, tens dois edifícios um que abriu recentemente portanto é só dares um check em, http://jobs.teleperformance.pt/pt-pt/ (http://jobs.teleperformance.pt/pt-pt/)
Enviado por: rui_ferreira em 20 de Dezembro de 2017, 14:43 pm
Agora falando tambem com feedbacks de supervisores, conheco 2 da TP covilha do suporte técnico 16913 e 16915 da vodafone, que passaram da TP mesmo para vodafone, mas precisaram de 15 anos de atividade, e passaram porque os coordenadores vodafone destes departamentos foram alocados a areas de engenharia da UK.
Estas me a falar de um projecto em que se calhar entraste na raiz dele, mas nem todas as empresas nem em toda a tecnologia existem infraestrutura para isso ou para essa evolução.
Posso te dizer que randstad e rhmais, suporte técnico 16915, 16917 e 16915 vodafone, áreas tecnicas principais da vodafone, subidas a supervisao são mitos, a nao ser que alguem se despeça ou suba a coordenação ^( mais impossivel é) é que sao libertados esses espaços vagos.
Agora claro, no inicio de um projecto e que tenha pernas para andar, existem sempre cargos novos a entrar. Tambem quando começei o projecto de formação entre vodafone vs ecolas publicas, consegui que 4 amigos cá dentro passassem a formadores e ficassem alocados ao projecto, agora claro para alguem saltar para ele, algum de nos tem de cair, porque chegamos a um ponto que criamos, estipulamos e temos o plano de projecto, que evolução a mais escolas ou departamentos estão barrados pela vodafone e trabalhamos então apenas para a manutenção do mesmo.
Enviado por: MauroTM em 20 de Dezembro de 2017, 15:00 pm
A campanha em si já dura há vários anos, e chegou a Portugal em Outubro de 2015. Na minha situação apenas fui transferido de mercado para o Português pois já tínhamos tido 'formação no mercado brasileiro e sobre todos os contextos que por si são necessários para efetuarmos então a nossa função.
Com o crescimento da empresa (TP) vai sempre existir a necessidade de mais pessoal para 'x' posições daí as muitas subidas na nossa equipa e do pessoal que agora lá está continuam a subir também. E isto não é apenas na Netflix, os outros projetos também.
Mais de 90% dos supervisores que a TP tem neste momento foram agentes de callcenter, apoio ao cliente. Eles procuram SEMPRE primeiro dentro dos funcionários que têm para posteriormente caso não exista, vão procurar lá foram.
Enviado por: profiesta em 20 de Dezembro de 2017, 15:59 pm
Então comparar a situação da Opel na Azambuja com a Autoeuropa é priceless. A nossa comunicado social está podre.
Enviado por: Rui em 20 de Dezembro de 2017, 23:30 pm
Houve luta sindical e dos trabalhadores porque a GM queria mesmo fechar a porta da fábrica, e não o fecho por culpa dos trabalhadores.
Mas também da GM espera-se tudo, tanto que lixaram a SAAB e quase fizeram o mesmo na Opel, que agora acabou na esfera do grupo PSA.